医療法人社団 寿光会松戸牧の原病院MATSUDO MAKINOHARA HOSPITAL

採用情報

松戸牧の原病院では下記の職種で
職員を募集しております。

「看護奨学金制度」「介護資格取得支援制度」の資格取得制度や社内/社外研修などの教育体制をはじめ、「残業なし」「有休消化率100%」を推奨し職員の皆さんが働きやすい職場作りに取り組んでおります。
子育て中の方への支援も「産・育児休業」はもちろんのこと、「短時間勤務」や「保育費補助制度」など積極的に行っております。
初めは不安や心配もあるかと思いますが、松戸牧の原病院の一員としてやりがいをもって患者様に向き合い、仕事もプライベートも一歩進んだ毎日を一緒に目指してみませんか?ご興味ある方はお気軽にお問い合わせください。
事前見学も可能です。

お問い合わせ先

047-712-2756

(受付時間 平日9:00~17:00)
メールでもお問い合わせいただけます。

募集要項

看護師

雇用形態 常勤
仕事内容 入院患者様の日常生活援助や、治療に伴う処置を中心とした仕事です。
患者様の観察と看護記録、ガーゼ交換、カテーテル交換、経管栄養、入院対応
給与 看護師:25万~、准看護師:23万~
形態 8:30~17:00
16:00~翌9:00
休日 月9日〜10日休み+夏季休暇3日
有給休暇、慶弔休暇、産休育休
待遇 昇給あり、賞与年2回、交通費全額支給、社会保険あり、保育費補助制度あり
※雇用形態により異なります。

ケアワーカー

雇用形態 常勤
仕事内容 入院患者様の日常生活援助をお願いします。
食事・排泄・入浴などの日常生活の介助、体位交換・移乗・搬送・環境整備等
給与 19万~
形態 早番 7:00~15:30
日勤 8:30~17:00
遅番 11:30~20:00
夜勤 16:00~翌9:00
休日 月9日〜10日休み+夏季休暇3日
有給休暇、慶弔休暇、産休育休
待遇 昇給あり、賞与年2回、交通費全額支給、社会保険あり、保育費補助制度あり
※雇用形態により異なります。

障がい者雇用について

松戸牧の原病院では、障がいの有無に関わらず、誰もが共同で働いています。
見学のご希望もお気軽にご連絡ください。

福利厚生

有給休暇

有給休暇取得率は高く、プライベートを充実させている職員が多いです。また子どもの急な発熱や体調不良でも気兼ねなく取得できます。

育休制度

最大3年まで取得可能です。1年ほど育児休暇を取得したのち、職場に復帰している女性が多数います。

保育費補助制度

保育園に入学している児童のいる職員への補助金を支給しています。保育費補助規程に基づき、常勤の職員及び常勤職員の勤務時間の3/4を勤務する非常勤職員を対象としています。

資格支援制度

対象資格:初任者研修、介護福祉士、介護支援専門員 等
資格取得の為の①試験日や研修特別有給休暇の付与 ②受講・受験費用 ③合格祝金 ④交通費 ⑤資格登録に関わる費用などの支援を行います。

奨学金制度

看護師、准看護師の資格を目指す人のための奨学金制度を整備しています。

貴賓館(千葉県いすみ市)

リゾートマンションを1回の利用につき1人500円(税抜)にて利用することができます。

ランナーズクラブ

入会すると、ユニフォームが進呈され、各種大会の参加費用が支給されます。

紀州鉄道会員サービス

紀州鉄道の直営・提携施設や、航空券の割引サービスがあります。

働くパパ、ママに
インタビュー

働くパパ職員にインタビュー

入職のきっかけ、入職理由は?

引っ越しするにあたって、職場の変更を考えており求人募集を探していたところオープニングスタッフ募集をみつけ、院内保育所も併設のこともあり仕事と子育ての両立が図れると思い当院へ入職を決めました。

入職して良かったことは?

前職場では急性期の病院で働いていましたが、就業時間が変則で残業もあり中々子供との時間を作ることができませんでした。現在は、就業時間がはっきりしていて残業もなく院内保育所に子供がいることもあり安心して働けるとこが良いところだと思います。

入職を検討している方へメッセージをお願いします。

新しく新設された病院なので、清潔感があり設備も新しいので初めて働く方や復帰を考えている方にとっても働きやすい職場環境だと思います。院内保育所も保育士さんたちがいつも子供たちを楽しませてくれていて、安心して働けるので復帰を考えているママさんやパパさんも是非松戸牧の原病院への就職をご検討ください。お待ちしています!

働くママ職員にインタビュー

入職のきっかけ、入職理由は?

二人目を出産し、子育てが落ち着いてきたころから求人を探していました。
松戸牧の原病院がオープニングスタッフを募集していることを知り、ブランクOKや院内託児所もあったことから、仕事と子育ての両立ができると思い復職を決意しました。

お子さんが急な発熱等あった際は休みは取れますか?

オープン直前に子どもたちがインフルエンザに罹患してしまいました。
忙しい中で勤務調整をしていただき、たくさんお休みをさせていただきました。 感謝の気持ちでいっぱいです。

入職して良かったことは?

以前の勤め先では残業が当たり前でしたが、今では定時に仕事を終えられるため、子供たちと過ごす時間や家事の時間がしっかり取れます。
ライフワークバランスがよく、ママさんにとって働きやすい環境だと思います。
教育体制も整っており、病院未経験者には指導者がしっかりとサポートをしてくれるため、安心して働けると思います。

やりがいエピソードを教えてください。

常勤で病院勤務は4年ぶりでしたが、オープニングスタッフとして準備から携われたことは貴重な体験でした。まだまだ手探りですが、患者様に寄り添える看護ができるよう、スタッフみんなで意見を出しながら改善して働いています。
私は復職を松戸牧の原病院に決めてよかったと思いました。

Q&A

松戸牧の原病院で
働くということ
Q.夜勤体制はどのようになっていますか

夜勤時は、各病棟看護師2名、ケアワーカー1名、医師1名で対応しています。医師が夜間時もいるので安心して働けます。

Q.研修の時間帯で一番多い時間帯はいつですか

基本的に勤務時間中です。研修で残業等はありません。

Q.子供がいるのですが病気などの場合、急なお休みは取れますか

お休みは取りやすいです。子供がいる方が多く、理解のある職場なので有給休暇も取りやすく家庭と仕事の両立がしやすいです。

Q.松戸牧の原病院で働こうと思った理由は何ですか

新規オープンの為病院が綺麗で家から近く、自分のキャリアを活かせると思い志望しました。実際に働いてみると、新規病院なのに残業が少なくお休みも取りやすく福利厚生がしっかりしていて、働きやすいです。

Q.入職後、どのようなサポートがありますか

充実した研修制度や、資格取得支援制度等があり、未経験の方やブランクのある方でも安心して働けると思います。